Tulos: Ei valittu
Puolue: SDP
Vaalipiiri: Helsinki
Kotisivu: http://www.tarureinikainen.fi
Minun Suomeni on tasa-arvoinen ja yhdenvertainen meille jokaiselle.
Työelämän muutoksessa eduskuntaan tarvitaan ammattitaitoinen ja neuvottelukykyinen kansanedustaja, joka tuntee suomalaisen työelämän hyvät ja huonot puolet. Minulle työelämän ja koulutuksen kehittäminen on sydämen asia.
Ammatillisen koulutuksen ja ammattikorkeakoulutuksen merkitys on tunnistettava ja tunnustettava. Elämä on nyt ja tulevaisuudessa jatkuvaa oppimista, jota on tuettava sekä
taloudellisesti että mahdollistamalla erilaiset jatkokoulutusväylät.
Työvoimapulan kasvaessa meitä jokaista tarvitaan ja jokaiselle löytyy sopivaa työtä. Koulutuksella estämme syrjäytymistä sekä varmistamme jokaiselle lapselle ja nuorelle samat mahdollisuudet.
Luottamusta rakennetaan pitkäjänteisesti reilulla pelillä.
TYÖELÄMÄ
Työ ja riittävä toimeentulo ovat hyvän elämän perusedellytyksiä. Kaikilla täytyy olla mahdollisuus työllistyä työsuhteeseen, josta saatavalla palkalla tulee toimeen. Yhteiskunnan hyvinvointi rakentuu työstä saatavalle tulolle.
Digitalisaatio ja vihreä siirtymä muuttaa työn tekemisen muotoja ja liiketoimintamalleja. Samalla uusi teknologia sekä luo uusia työpaikkoja, että tekee joistakin töistä tarpeettomia. Tarvitsemme uutta digiajan muutosturvaa, missä jokaisen oikeutta kouluttautua ja päivittää osaamistaan työelämän vaatimusten mukaiseksi vahvistetaan. Ajantasainen ammattitaito on työllistymisen edellytys.
Epävarmojen työsuhteiden minimiehdot on turvattava paremmin lainsäädännöllä ja estettävä näennäisyrittäjyydellä kikkailu työntekijän haitaksi.
KOULUTUS
Koulutus lisää yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa sekä vähentää eriarvoisuutta ja estää syrjäytymistä. Vanhempien koulutuksen sekä kodin ja varallisuuden merkitys oppimistuloksiin on kasvanut. Tämä kehityssuunta pitää kääntää. Suomella ei ole varaa hukata mahdollisuuksia; tarvitsemme osaavia ihmisiä. Kouluttautuminen lisää mahdollisuuksia tehdä itselleen merkityksellistä työtä, joka lisää yksilöiden hyvinvointia.
TASA-ARVO JA YHDENVERTAISUUS
Minulle tärkeitä arvoja ovat tasa-arvo ja yhdenvertaisuus ja niiden eteen teen töitä päivittäin. Haluan omalla esimerkilläni edistää asioita. Olen kuulolaitteiden käyttäjä. Kertomalla vammastani avoimesti hälvennän ennakkoluuloja vammaisuutta kohtaan. Tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta edistäviä päätöksiä sekä tekoja tarvitaan niin työelämään, perhe-elämään kuin lasten ja vanhusten hoitoon.
#SINUNTARUSI
Olen 45-vuotias koulutuksen ja työelämän asiantuntija. Työni ammattiliitossa on pitkälti neuvottelemista, sopimista ja vaikuttamista. Työhöni kuuluu olennaisena osana yhteiskunnallinen vaikuttaminen muun muassa työlainsäädäntöön, työturvallisuuteen ja koulutuspolitiikkaan liittyen. industriALL Euroopan kemian- ja lääketeollisuuden toimialaryhmän puheenjohtajana, edustan 1,8 miljoonaa alan eurooppalaista työntekijää.
Koulutukseltani olen yhteisöpedagogi (YAMK) ja laborantti. Julkisoikeuden maisteriksi valmistun keväällä 2023.
Vapaa-ajalla pelaan bridgeä sekä veneilen.
Tuleeko evankelis-luterilaisen ja ortodoksisen kirkon verotusoikeus poistaa?
Päinvastoin, verotusoikeutta on tarjottava myös muille uskontokunnille.
Miten hautaustoimi tulee järjestää?
Hautaustoimi tulee siirtää pääosin valtion tai kuntien tehtäväksi.
Minkä ikäisen tulee saada itse päättää kuulumisestaan uskontokuntiin?
15-vuotiaan tulee voida päättää itse.
Miten uskontoja ja elämänkatsomustietoa (ET) tulee opettaa?
Siirrytään kokonaan kaikille yhteiseen katsomusaineeseen.
Jos uskonnon ja ET:n opetus säilyy, tuleeko ET avata kaikille?
Kyllä, kaikkien on voitava valita ET-opetus.
Tuleeko jumalanpalvelusten kuulua peruskoulun toimintaan?
Ei, peruskoulun ei tule viedä lapsia jumalanpalvelukseen. Oppilaat voivat osallistua vapaa-ajallaan.
Tuleeko alaikäisten poikien ympärileikkaus muista kuin lääketieteellisistä syistä sallia?
Ympärileikkaus uskonnollisista tai kulttuurillisista syistä tulee kieltää.
Tuleeko rituaaliteurastus uskonnollisista syistä sallia?
Kärsimys tulee aina minimoida teurastuksessa, uskonnollisia poikkeuksia ei saa sallia.
Tuleeko ruokakaupan voida kieltää myyjältä esimerkiksi huivin käyttö?
Esimerkiksi musliminaisen huivi tulee sallia.
Työnantaja ei saa syrjiä työntekijöitä uskonnollisilla perusteilla. Jos henkilö haluaa käyttää huivia, ja sen käyttämisen estämiseksi ei ole muuta perustetta kuin uskonto, niin käyttöä ei työsopimuslain mukaan saa estää.
Tuleeko jonkin uskonnon pyhänä pitämien asioiden pilkka kieltää?
Jumalanpilkkaa ei saa kieltää laissa.
Miten vakiintuneiden vapaapäivien kuten helatorstain ja juhannuksen ajankohdasta pitää päättää?
Vapaapäivät tulee sitoa kirkkolakiin, eikä muutoksia saa tehdä ilman kirkolliskokouksen päätöksiä.
Vapaapäivät kuuluvat suomalaiseen kulttuuriperinteeseen, eivätkä ole meille pelkästään uskonnollisia juhlia. Suurin osa haluaa säilyttää vapaapäivänsä ennallaan. Jos ne siirretään esim. työaikalakiin, niin silloin niiden muuttaminen on myös helpompaa.