Tulos: Ei valittu
Puolue: Sinimusta liike
Vaalipiiri: Uusimaa
Olen 23-vuotias kauppatieteiden maisteriopiskelija. Työskentelen opintojeni ohessa vakuutusalalla. Liityin Sinimustaan Liikkeeseen erityisesti ympäristöön ja kansallisvaltion tehtäviin liittyvien ohjelmakohtien innoittamana.
Kansanedustajana pyrkisin parhaan kykyni ja harkintani pohjalta edistämään erityisesti kansanterveyttä, kestävää kehitystä sekä nykyistä kunnianhimoisempaa eläin- ja luonnonsuojelua.
Unelmieni Suomessa elää terve ja ylpeä kansa, jonka
elämäntapaa ei ylläpidetä tulevien sukupolvien kustannuksella. Suomi on meillä lainassa lapsiltamme.
Tuleeko evankelis-luterilaisen ja ortodoksisen kirkon verotusoikeus poistaa?
Mikään muutos ei ole ajankohtainen ainakaan tulevalla vaalikaudella.
Miten hautaustoimi tulee järjestää?
Ehdokas ei vastannut kysymykseen.
Minkä ikäisen tulee saada itse päättää kuulumisestaan uskontokuntiin?
18 vuotta on sopiva ikäraja.
Miten uskontoja ja elämänkatsomustietoa (ET) tulee opettaa?
Siirrytään kokonaan kaikille yhteiseen katsomusaineeseen.
Jos uskonnon ja ET:n opetus säilyy, tuleeko ET avata kaikille?
Ei, ET on edelleen rajattava vain oppilaille, joiden omaa uskontoa ei opeteta.
Tuleeko jumalanpalvelusten kuulua peruskoulun toimintaan?
Kyllä, evankelis-luterilaisia jumalanpalveluksia tulee tarjota niitä haluaville koulun toimesta.
Tuleeko alaikäisten poikien ympärileikkaus muista kuin lääketieteellisistä syistä sallia?
Ympärileikkaus uskonnollisista tai kulttuurillisista syistä tulee kieltää.
Tuleeko rituaaliteurastus uskonnollisista syistä sallia?
Kärsimys tulee aina minimoida teurastuksessa, uskonnollisia poikkeuksia ei saa sallia.
Tuleeko ruokakaupan voida kieltää myyjältä esimerkiksi huivin käyttö?
Kauppias saa vaatia yhtenäistä pukeutumista ilman uskonnollisia poikkeuksia.
Tuleeko jonkin uskonnon pyhänä pitämien asioiden pilkka kieltää?
Jumalanpilkkaa ei saa kieltää laissa.
Miten vakiintuneiden vapaapäivien kuten helatorstain ja juhannuksen ajankohdasta pitää päättää?
Vapaapäivien ajankohdasta tulee päättää työaikalaissa, jossa ei pidä olla kytköstä kirkkolakiin.